了解DAO世界的去中心化贡献模型

Web3给 "工作 "这个词带来了全新的含义。

从工作类型到获得报酬的方法，工作方式已经发生了完全的范式转变 ，我们作为个人可以从这些模式中做出贡献和获益。

但是，你究竟如何才能为web3做出贡献，有哪些不同的方法可以使用？

最直接的，也可以说是目前最热门的方法是通过DAO，一个广泛的在web3内运作的去中心化组织。

让我们首先探讨一下DAO是如何运作的，以及不同类型的DAO可以帮助你启动贡献之旅。我们还将深入探讨其中一些组织的 "去中心化 "程度如何的问题。

DAO是如何运作的

DAO，或称去中心化自治组织，从根本上说是一群拥有相同目标或愿景的人。这可以是一个公司、投资团体，甚至是一个社会俱乐部！DAO在其运作方式上非常灵活。

DAO在它们可以成为什么和提供什么方面非常灵活，导致那些想要参与的人有一系列的贡献机会。区别于传统实体的DAO的主要特征包括:

• 没有中心化机构（即CEO或董事会）。
• 由代码管理
• 由社区集体拥有
• 共享上限表和/或金库
• 开源的代码库

这些特征最终与治理代币联系在一起。大多数DAO都有某种形式的代币，成员可以持有并用于对即将发生的变化进行投票，或向DAO提交建议。这几乎类似于在传统公司中持有股票，也是DAO如何运作和赋予web3中的贡献者权力的关键所在。

让我们来看看一些不同类型的DAO和它们的贡献模式，这样你就可以在web3的世界里开始工作了!

赠款和项目资金

最突出的DAO类型之一，至少在资金方面，是投资DAO。

创建投资DAO的唯一目的是收集资本，并为新的和即将开展的项目寻求或提供资金。

成员可以提出一个项目并在投资DAO内申请资金，然后通过申请程序。该组织的成员将查看该提案，并使用他们的投票权来决定是否应该向其提供资金。

对于那些有兴趣创建自己的创业公司的人来说，这种捐助途径可能是非常可行的，特别是如果创始人正在寻找不需要机构投资的其他筹资方式。如果你对为一个项目获得资金不感兴趣，你也可以加入一个投资DAO，帮助他们寻找交易并作为投资者参与。

如果这种类型的模式对你来说似乎很有趣，GCR(Global Coin Research)是一个很好的开始! GCR是一个投资型DAO，对项目如何获得资金有相当独特的见解。

在一个典型的投资DAO中，你会申请拨款，为了获得资金，需要DAO成员的多数票赞成。然而，GCR遵循一个分层的成员资格模式。

持有指定数量治理代币的GCR成员将能够为他们自己的项目提交提案（还有一系列其他好处，如进入社区会议，独家投资等）。DAO的任何成员都可以选择投资任何投资提议，而不采用分组筹资的多数投票方式。这种以社区为中心的模式意味着更容易获得一些资金来启动项目。

除了GCR之外，像Gitcoin这样的混合DAO为那些不是DAO成员的人提供了更多的外部贡献机会。

Gitcoin允许世界上任何一个人申请资助，只要该项目专注于公共产品（如开源软件、开发环境等）。DAO的成员可以选择资助一个项目，由Gitcoin国库汇集和匹配（使用一种称为二次方投票的方法）。Gitcoin有多轮资助，这意味着有很多机会申请，或为以前资助的项目获得更多资金。

Gitcoin还为黑客马拉松提供便利，组织（包括Gitcoin本身）竞赛，以建立一个应用程序或协议，在黑客马拉松期间完成的最佳项目可以获得一笔巨额奖金。

项目资助是一个很有吸引力的贡献模式，它可以让任何有杰出想法，但缺乏资金的人有理由去做这件事。

资助也允许任何有新想法的人跃升到web3，并以一种有意义的方式做出贡献，而不必承担大量的个人风险。

任务和赏金

除了作为创始人工作外，许多贡献机会发生在DAO内部，通过不同的任务或 "赏金"。

具体如何贡献，在很大程度上取决于DAO本身；其灵活的性质导致了相当广泛的可用任务。没有一种特定类型的DAO提供这些任务，它们可能对公众开放，或为社区成员保留。

最好的第一步是找到一个与你想做的事情相一致的DAO--这就像了解一个公司，并决定你想为哪个公司工作。你可以加入Discord或Telegram小组，稍微了解一下这个社区，然后决定它是否适合你。

一旦你找到一个，一般会有一些参与门槛，如完成以下挑战等（某种形式的招聘变种）。在Layer3 及 DeWork 上可以查看一些DAO的赏金、竞赛和项目列表。

在这种类型的模式中，DAO可以发布专注于改善或发展DAO的工作机会，这些机会将被分配给社区成员来完成。值得注意的是，这些任务也不是专门针对技术人员的。他们可以是软件开发、UI设计 ，甚至是社交媒体发文，你可以查看现有的任务，并申请适合你具体技能的任务。

你过去的活动和社区贡献可能会决定你是否被选中做某项任务。当建立起信任并开始为一个DAO做出更多贡献时，你甚至可以成为一个核心贡献者，拥有一个更永久的职位。去中心化工作的好处是，你可以随心所欲地贡献，或多或少。

如果你有一份全职工作，每周只能贡献几个小时，你可以考虑参加一些不那么耗时的任务。如果你有大量的空闲时间，你可以争取成为一个有更稳定报酬的团队成员。

这改变了典型工作的整个结构，因为对DAO的贡献是根据你完成的工作来支付你的报酬，也不会把任何个人绑在一个公司里。没有什么能阻止你为多个DAO做贡献，如果有不止一个你感兴趣的DAO!

完成赏金或任务的贡献者可以用标准的加密货币支付，但更多的时候是用DAO的治理代币支付。贡献者可自行决定是否出售代币，保留代币以投票和帮助管理DAO，或者如果他们认为DAO的价值会增加，甚至可以持有代币。对普通人来说，以本质上是公司 "股票 "的方式获得报酬基本上是不常见的，但在web3中，它可以成为现实。

社会DAO，和创造性的贡献

到目前为止，我们已经介绍了一些你可以为web3做出贡献的典型方式：通过投资DAO提供资助，以及与公司或类似实体的DAO合作。

然而，还有一种更迷人的DAO类型，也吸引了大众的想象：社会DAO。

DAO没有义务有严格的目的或目标--它可以只是一群拥有相同价值观的人，或者想成为一群志同道合的人的一部分。这就是社会DAO的作用。

社会性DAO通常是有门槛的，或以 "会员制 "的方式运作，你可能需要拥有DAO的NFT或治理代币来获得进入社区的机会。

一旦进入，你将能够获得标准DAO的好处，但在一个更轻松的环境中。成员可以自由地向社区提出项目想法，或参与DAO内的任何活动项目。这可以包括推出NFT系列，为web3社区创建工具，以及参加独家在线和IRL活动。

FWB(Friends with Benefits)是更知名和受尊重的社会DAO之一，它提供自己的会员福利。社区成员可以获得独家新闻简报、Discord频道和各种活动。这是相当有突破性的，因为你可以通过简单地拥有治理代币，并在社区内参与，以更非正式的方式为web3做出贡献

FWB还提供更多典型的贡献模式，如奖学金计划、赠款和DAO内更持久的角色。

DAO的魅力在于这种真正的多功能性。存在大量的DAO，每个DAO都有自己不同的贡献模式，它们可能不会在哪个类型的DAO上打勾。

例如，Developer DAO是一个有门槛的学习社区，专注于帮助教育新的web3开发者。但是，除了提供奖学金和提出构建工具之外，他们还提供学习材料，并鼓励成员之间的公开对话--通过团体的成长做出贡献

贡献的最棘手的部分通常是首先找到一个适合你的DAO，并有适合你的技能组合的任务。

原文：https://medium.com/layer3xyz/diving-into-daos-decentralized-contribution-models-in-web3-32ce1a9ff030