20~50k
1、负责测试体系建设:能够基于企业业务现状及组织现状,制定满足现阶段企业需求的测试体系建设方案; 2、提升产品交付质量:通过持续的体系建设活动开展,提升测试活动拦截效率,提高研发过程质量;通过持续的问题回溯和改进机制,提高产品上线质量; 3、提高测试团队能力:通过持续的体系建设活动,提升测试人员技术能力、提高测试团队协作效率。 日常工作: 1、管理协调测试团队整体工作,能妥善计划/分配/跟踪测试任务,保证测试团队的良好工作产出; 2、持续总结测试工作,建立和完善测试流程、测试规范,提升产品质量,培训和指导测试人员工作开展; 3、开展测试团队内的人员培训培养工作,提高测试人员专业技术水平,提高测试团队工作效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、精通业界先进测试技术和测试工具,具有测试团队管理经验; 3、勇于面对工作中的挑战,抗压性强,具备良好的团队合作精神、良好的进取精神和较强的责任心; 4、知名证券、大型互联网公司后端测试经验优先。 5、有金融衍生品(股票、期货、期权)相关测试和使用经验者优先。
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