20~50k

• / 其他
• 5年以上 / 本科

职位描述

主要职责： 招聘管理： 1.负责公司各部门的招聘工作，包括但不限于技术开发、产品、市场营销和运营等职位。 2.参与制定并执行招聘计划，确保招聘流程高效精准，及时满足公司的人才需求。 3.与部门负责人沟通，了解职位需求，优化招聘流程，提升人才匹配度。 职位要求： 1.至少 2 年招聘或人力资源管理经验，英语流利，有区块链、Web3、金融科技或相关行业经验者优先。 2.熟悉 Web3 生态系统，了解区块链技术、DeFi、智能合约及相关概念。 3.熟悉招聘流程和人才管理工具，具备较强的沟通、谈判和判断能力。 4.能够在招聘过程中快速响应并有效解决问题，确保效率。 5.能够进行市场分析，预测行业人才趋势和招聘需求。

主要职责： 招聘管理： 1.负责公司各部门的招聘工作，包括但不限于技术开发、产品、市场营销和运营等职位。 2.参与制定并执行招聘计划，确保招聘流程高效精准，及时满足公司的人才需求。 3.与部门负责人沟通，了解职位需求，优化招聘流程，提升人才匹配度。

职位要求： 1.至少 2 年招聘或人力资源管理经验，英语流利，有区块链、Web3、金融科技或相关行业经验者优先。 2.熟悉 Web3 生态系统，了解区块链技术、DeFi、智能合约及相关概念。 3.熟悉招聘流程和人才管理工具，具备较强的沟通、谈判和判断能力。 4.能够在招聘过程中快速响应并有效解决问题，确保效率。 5.能够进行市场分析，预测行业人才趋势和招聘需求。

工作地点

项目简介

项目简介：交易所 联系方式：V formyrespect 具体要求：可以web3猎头或者招聘HR，主要负责海外BD类招聘，英语流利，如果负责过海外BD招聘，英语可以适当下降要求，要求经验2-8年左右

• 发布于 4天前
• 阅读 ( 86 )

免责声明

在登链社区网站、登链社区公众号及关联平台发布的招聘信息均系招聘方自行发布，登链社区只负责展示或格式编辑，对其招聘内容的合法性和真实性不承担任何法律责任，请求职者提高警惕，注意甄别！