TelegramDAO-社会性自治组织的思考

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  • 更新于 2020-05-05 14:35
  • 阅读 3334

我们应当用新的工具来赋能社区

原文标题:Telegram DAOs

作者:Luis Cuende

译者:TurboGGS

校对:Samuel

翻译机构:DAOSquare

telegramdao20200501.jpg

虽然DAO对于大多数人来说是舶来品,但一个个的DAO本质上就是一个个社区。

事实上,DAO是Web2.0社交网络的升级版,也多亏了社交平台,社会资本能够顺利注入互联网行业。自那以后,世界上人口最多的国家不再是中国或者印度,而是Facebook。在Facebook上整合如此多的资源、势力是十分危险的,因为这实际上是独裁。我过去也曾撰文聊过这个风险。

但无可否认的是,社交平台是最大的科技分配渠道。你只需配置一个Facebook聊天机器人就能达到20亿的用户量,配置一个Telegram机器人你就能达到4亿用户

所以。。。

If you can’t fight them, join them

如果打不过,那就加入他们

DAO的社区十分活跃,并且拥有金融资本属性。他们让社区能够吸纳人才来共同建设社区,汇集资源,共同管理这些资源,并且激励大家为社区做出更多贡献。

DAO让社会资本与金融资本相遇。但DAO是依赖于社区的。单个的DAO如果失去了社区,那就仅仅是一堆链上代码。

还好,网络社区已经存在,且有大量的工具可自由支配使用!人们已经会在网上讨论问题,管理组织。我们应当用新的工具来赋能社区。

几个多个DAO主要提供的工具,通俗来讲即:

  • 一个线上银行账户
  • 数字成员
  • 集体协作决策中的投票系统
  • 为作出贡献者和第一个吃螃蟹的人提供经济报酬的激励机制

那假如我们为这4亿的Telegram用户配置上这些工具,并利用其来赋能他们Telegram 群组会如何呢?

给予每个Telegram群一个网络银行账户,为他们提供管理成员的方案。让人们能够在聊天中共同做决策,帮助他们建立激励机制,给予有贡献者及第一个吃螃蟹的人一定奖励报酬

一个可能的实施方案

我与我的联合创始人一起想出这个方案,并把它叫做Telegram DAO.

最重要的不是建立它,我们主要要做的是将零散的碎片有机组合到一起。那些实现起来较为困难的部分早已就位,比如DAO的底层建设,自主预言机,去中心化交易所,以及on-ramps.

在此简易模型中,对DAO的讨论以及管理是针对Telegram的。但它也同样适用于其他的聊天平台。

telegramdao20200502.png

成员需要先用电话号码注册一个账户(Fortmatic)。然后,他们需要购买此DAO的通证来加入DAO之中,信用卡支付和Apple Pay(苹果支付功能)(Uniswap + Wyre/Ramp).都是可以的。

在此之前,此DAO已经完成了其通证发行,且将一部分通证放到了 Uniswap pool上供公众交易。(Uniswap:以太坊上交易ERC20代币的协议,此pool指可交易池)当然,也会保留一部分通证为自己提供运营资本。

当成员们获得了他们的通证后,就会被邀请到聊天群里。此聊天群给予了他们参与到决策之中并能够就此讨论的权利。

投票则可通过内置的 Telegram polls(Telegram的投票系统)实现。

最有意思的地方是:如果我们用像Aragon 法庭这样的自主预言机,根本就不需要在链上投票。

而代替它的是一个组内的监察机器人,此机器人在DAO中拥有提议终止权限,但它仅仅只能提议,不能单方面终止。根据DAO的个体协议subjective agreement)约定,只有当Telegram投票的赞同比例超过50%的时候,此机器人才可能提议终止。

在一段时间之内 (例如如几个小时),你可以向Aragon法庭提出对提议的质疑。由于此监察机器人在 Aragon法庭做过抵押,因此它也可能受到处罚。如果此机器人的终止提议在Telegram投票中支持率不足,那么任何人都可以就此发起一场辩论。假如机器人的行为不当,陪审员们会审裁并处罚此机器人。

有了这种模式,我们几乎能无限拓展投票规模,且让投票过程极致的顺畅。在Telegram中,我们总是需要对投票进行审查与干预,这时成员们就能依靠此审查对抗机制----Aragon 投票应用Aragon Voting app)。

成员们想要退出的时候,随时出售他的成员资格即可。出售后,他们将无法进入此聊天群,因此,社会资本也有参与。成员们随时都可以出售部分通证并以此获利。但是假如他们想要全部卖出,或者其通证量已经低于某个临界值,那他们就不能继续出售其通证。

将聊天群的成员资格与实际经济价值捆绑是十分常见的模式。而且我们交易的是成员资格而非承诺给予权力,这对我们正确的管理组织非常有帮助。

总结

我们应当去一些已经存在且活跃的社区,激发他们活力。DAO能提供许多新的工具来吸引人才,激励大家做出贡献,并奖励其做出的贡献。如果这些工具能植入到现存的社交平台之中,那么它们将会对平台十分有用。加入理应像填电话号码和信用卡号一样简单。投票理应只要推送一下通知以及点一下按钮。以上这个实施方案仅是众多可能模式中的一个。

多亏了如今的DAO的结构是模块化的,它的发展无可估量,没有界限。

我想说的是,大厦的砖瓦早已就位,就等着我们去把它们搭建起来了!

*感谢卢克•邓肯(Luke Duncan)以及布拉塔(Burrrata )为我这篇文章提出反馈建议,同时也感谢我的联合创始人豪尔赫伊斯基耶多(*Jorge Izquierdo),他不断的对此方案进行构思。

2020年4月30日

Aragon的联合创始人 为自由而战

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  • 学分: 10
  • 分类: DAO
  • 标签: DAO 
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