海外Web3金融集团（全行业实力隐藏最深的神秘玩家）
现主推币股交易所（不涉及中国内地市场）+数字钱包
面向全球招聘英才：
【岗位1：区域站总负责人（日本、韩国、欧洲、南美、中东）】
A.职责 -- 统筹属地市场的全部工作，包括对接券商资源、推进合规建设、搭建本地团队、日常业务运营等。
B.要求 -- 在属地市场拥有头部的金融资源，并拥有丰富的合规建设经验，拥有强大的团队领导能力，有传统金融行业从业经验的优质履历为重大加分项。深入了解中国A股市场，并具有丰富的美股市场交易经验。
C.薪资 -- 高于全行业平均标准，另有平台发展分红和通证激励。
【岗位2：区域站用户增长经理（日本、韩国、欧洲、南美、中东）】
A.职责 -- 面向属地用户重点搭建合约产品推广团队以及C2C业务推广团队，从0到1完成所在国市场的用户增长和裂变。
B.要求 -- 需对合约产品有独到的理解并有过成功的合约产品运营经验，同时拥有丰富的OTC承兑商客户资源。对中国的A股交易市场有着基本的了解，熟悉美股市场，充分把握合约交易用户的心理，并在此基础上合约交易的大客户转化至平台的股票交易版块。
C.薪资 -- 高于全行业平均标准，另有平台发展分红和通证激励。
【岗位3：平台运营经理（日本、韩国、欧洲、南美、中东）】
A.职责 -- 通过日常的运营手段和一系列市场活动提高平台的活跃度，并进一步完成用户转化，擅长抓住属地市场的爆点事件并第一时间完成品牌曝光和流量活动。
B.要求 -- 有传统证券行业出身随后成功转型Web3金融经验者最佳，深入了解属地市场的用户交易心理，并懂得将Web3资产用户转化至传统证券市场的具体路径，需对中国A股市场有宏观的认知和了解，实时跟进Web3金融市场动态和A股+美股市场的动态。
C.薪资 -- 高于全行业平均标准，另有平台发展分红和通证激励。
