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职位描述

### **岗位职责** * **全链路招聘管理**：负责从人才寻访、面试评估、薪资谈判到入职引航的全链路招聘流程，涵盖研发、产品、市场、商务及运营等多元化岗位。 * **主动人才寻访**：深入 Web3 和 DeFi 生态系统，通过直接定向挖掘、行业社交、以及参与行业活动或社群，主动发掘并吸引顶尖人才。 * **人才库与管道建设**：建立并维护高质量的人才储备池，利用市场映射手段洞察行业人才格局，确保在快速更迭的全球市场中走在招聘需求的前端。 * **招聘合作伙伴**：作为招聘合作伙伴对接各业务部门负责人，提供关于市场趋势、薪资对标以及面试最佳实践的专业建议，以确保高效、高质量的录用决策。 * **候选人体验优化**：打造专业且极具吸引力的全流程面试体验，体现ApeX Protocol对创新和“以用户为中心”的品牌承诺。 * **人力资源专项项目**：参与内部人力资源项目，包括雇主品牌建设、招聘流程优化，并利用数据驱动的洞察提升招聘效率与人才质量。 --- ### **任职要求** * **工作经验**：3 年以上招聘经验，有高增长金融、Web3或顶尖科技公司背景者优先。对于潜力巨大且有出色过往战绩的候选人，可适当放宽年限要求。 * **行业认知**：熟悉加密货币及区块链生态系统，对去DeFi拥有浓厚兴趣者优先。 * **语言能力**：出色的英语听说读写能力，能够与全球候选人和利益相关者建立良好关系。精通第二门语言（如中文、西班牙语、俄语、德语、法语、阿拉伯语）将在选拔中具有显著优势。 * **抗压与适应力**：具备在快节奏、高压环境下工作的能力，能够灵活应对不断变化的优先事项。 * **工具使用**：熟练使用现代化的候选人追踪系统 (ATS)、LinkedIn Recruiter 以及其他高级人才寻访工具。 * **社区参与**：活跃于区域招聘网络和Web3求职者社区。 * **综合素质**：具备极强的谈判能力、问题解决能力以及利益相关者管理能力。

岗位职责

• 全链路招聘管理：负责从人才寻访、面试评估、薪资谈判到入职引航的全链路招聘流程，涵盖研发、产品、市场、商务及运营等多元化岗位。
• 主动人才寻访：深入 Web3 和 DeFi 生态系统，通过直接定向挖掘、行业社交、以及参与行业活动或社群，主动发掘并吸引顶尖人才。
• 人才库与管道建设：建立并维护高质量的人才储备池，利用市场映射手段洞察行业人才格局，确保在快速更迭的全球市场中走在招聘需求的前端。
• 招聘合作伙伴：作为招聘合作伙伴对接各业务部门负责人，提供关于市场趋势、薪资对标以及面试最佳实践的专业建议，以确保高效、高质量的录用决策。
• 候选人体验优化：打造专业且极具吸引力的全流程面试体验，体现ApeX Protocol对创新和“以用户为中心”的品牌承诺。
• 人力资源专项项目：参与内部人力资源项目，包括雇主品牌建设、招聘流程优化，并利用数据驱动的洞察提升招聘效率与人才质量。

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任职要求

• 工作经验：3 年以上招聘经验，有高增长金融、Web3或顶尖科技公司背景者优先。对于潜力巨大且有出色过往战绩的候选人，可适当放宽年限要求。
• 行业认知：熟悉加密货币及区块链生态系统，对去DeFi拥有浓厚兴趣者优先。
• 语言能力：出色的英语听说读写能力，能够与全球候选人和利益相关者建立良好关系。精通第二门语言（如中文、西班牙语、俄语、德语、法语、阿拉伯语）将在选拔中具有显著优势。
• 抗压与适应力：具备在快节奏、高压环境下工作的能力，能够灵活应对不断变化的优先事项。
• 工具使用：熟练使用现代化的候选人追踪系统 (ATS)、LinkedIn Recruiter 以及其他高级人才寻访工具。
• 社区参与：活跃于区域招聘网络和Web3求职者社区。
• 综合素质：具备极强的谈判能力、问题解决能力以及利益相关者管理能力。

工作地点

项目简介

投递链接：https://davionlabs.bamboohr.com/careers/54?source=aWQ9MzU%3D 项目官网:https://www.apex.exchange/

• 发布于 5天前
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