文章探讨了AI时代下的就业悖论：虽然AI提高了生产效率，但市场对高素质人才的需求不减反增。作者借用“杰文斯悖论”解释称，AI降低了生产成本，却让“判断力”和“战略思维”成为稀缺资源，导致传统初级岗位缩减，而具备AI协作能力的专业人才岗位激增。
