债券曲线

本文是 Lido 社区质押模块（CSM）早期采用机制的提案，提出使用 Merkle 证明作为早期采用期间的入场券，以限制专业运营商垄断，确保社区质押者参与。提案建议在早期采用阶段将每个运营商的验证者数量硬限制为 10 个，并为早期采用者提供首个验证者的债券折扣激励。文章还讨论了实施细节，如单独部署 CSEarlyAdoption 合约、配置结束时间戳，以及对比了 NFT 方案与 Merkle 证明的成本，最终认为 Merkle 证明更经济。

本文提出了Lido社区质押模块（CSM）早期采用机制的设计方案。该方案使用Merkle证明作为早期采用期间加入CSM的入场券，并限制每个操作者最多只能注册10个验证者，以防止大型专业操作者垄断名额。早期采用者还将获得首个验证者债券折扣的激励。文章还讨论了使用NFT作为资格标记的成本考量，以及早期采用期结束后铸造纪念NFT的可能性。该提案旨在确保社区质押者的参与，并为CSM的完全无许可启动做准备。

本文档详细说明了Lido CSM（社区质押模块）中节点操作员福利（如债券曲线、费用等）重置为默认值的可能条件。首先介绍了CSM节点操作员可获得的福利，包括降低债券和增加质押费用，并解释了这些福利如何在模块层面实现。接着列举了节点操作员获得福利的几种途径，如作为早期采用者或参与LTI计划。然后分析了福利重置的原因，认为福利主要用于激励表现良好的操作员，因此重置应针对表现不佳或违规行为。通过图表展示了大多数债券短缺源于规则违规，因此建议在检测到违规时重置福利。最终总结了四种重置条件：检测到并确认EL奖励窃取、报告验证者被罚没、验证者因CL余额不足被驱逐，以及基于DAO决定。附录提供了相关文档链接。

本文由Lido社区提出，针对社区质押模块（CSM）设计一项长期激励计划，以奖励长期表现良好的节点运营商。计划提议通过降低首个验证器的质押债券要求作为奖励，与早期采用者计划类似。资格要求是节点运营商在超过一年内保持高于阈值的表现且无惩罚。文章讨论了替代方案，如调整质押费用，但认为债券曲线调整更可行。实现上建议由CSM性能预言机自动评估并应用奖励，避免复杂的链上检测。文章还提到了实现所需的技术更新和权限配置。